Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2011 г.

Показване на 41 до 80 от общо 183 документа

Индексирана работна заплата за период на временна неработоспособност

Как да се подготвя график за ползване на платените годишни отпуски

Как може да се отложи ползването на платения годишен отпуск

Как се заплаща трудът през празнични дни

Командироване на работник или служител

Командироване на строителни работници

Комбиниране на две длъжности

Критерии за подбор при съкращение

Медицинско удостоверение за работа

Назначаване на два трудови договора

Назначаване по втори трудов договор

Назначаване по два трудови договора

Назначаването на работници, полагащи нощен труд, става след предварителен медицински преглед

Налагане на дисциплинарно наказание

Намалено работно време

Насърчаване на безработните лица, обект на месечно социално подпомагане, които самостоятелно започнат работа

Насърчаване на предприемачеството на безработните лица

Необходими документи за отпускане на пенсия

Необходими документи за трудово досие

Неплатеният отпуск се ползва само по искане на работника или служителя

Неспазено предизвестие

Новата правна уредба на надомната работа

Нови моменти в трудовото законодателство

Новите срокове, породени от НКПД-2011

Новият ред за ползване на платения годишен отпуск

Обезщетение за неизползван отпуск за 2007 г. и преди това

Обезщетение от работодателя за оставане без работа при финансови затруднения

Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда при придобито право на пенсия

Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение при пенсиониране на работещи в здравеопазването

Обезщетение при уволнение

Обезщетения по Кодекса на труда

Обезщетения при прекратяване на договор за управление на ТД

Обезщетения при прекратяване на трудов договор

Обезщетения след повторно прекратяване на трудов договор на възстановен служител

Определяне на трудов стаж при въведено сумирано изчисляване на работното време

Осигуряване по допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ

Основен и допълнителен трудов договор

ОСНОВНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА НЕПЛАТЕНИЯ ОТПУСК ПО ЧЛ. 60 ОТ КТ