Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2012 г.

Показване на 161 до 200 от общо 280 документа

Права и задължения на работниците и служителите по КТ

Права на служителка в отпуск за гледане на дете до 8-годишна възраст

Права на трудоустроен работник или служител и последиците от отказа му да заеме предложената му работа при трудоустрояване

Правила за неизполвани отпуски до 1 януари 2010 г. за предходни календарни години

Правни основания за прекратяване на трудово правоотношение на работник или служител (уволнение) при закриване на част от предприятието

Право на допълнителен платен отпуск за ненормиран работен ден на служител, който работи на трудов договор при 4-часов работен ден

Право на допълнително заплащане за научна степен на държавен служител

Право на неплатен отпуск за майка на дете над две години

Право на неплатен отпуск при прекратяване на трудов договор

Право на обезщетение в размер на 6 заплати по реда на чл. 222, ал. 3 от КТ при прекратяване на трудовия договор поради пенсиониране

Право на обезщетение за безработица на служител с над 25 години трудов стаж

Право на обезщетение за безработица от ДОО

Право на отпуск за лице, което работи по втори трудов договор

Право на отпуск на лице, назначено по чл. 114 от КТ

Право на пътуване в чужбина на служител по време на болничен лист за общо заболяване

Правото на клас при работа без трудово правоотношение в друга държава членка

Правото на клас при работа в друга държава

Правото на клас при работа по трудово правоотношение в друга държава членка

Правото на обезщетение не зависи от основанието за уволнение

Превръщане на допълнителния трудов договор в основен

Предизвестие за прекратяване на трудовия договор

Предприятие ползвател по смисъла на чл. 107р от КТ

Предприятията, които осигуряват временна работа, се регистрират в Агенцията по заетостта

Представяне на заповедта за извънреден труд в инспекцията по труда

Прекратяване на безсрочен трудов договор от страна на работодател по реда на чл. 69, ал. 2 от КТ

Прекратяване на вътрешно съвместителство

Прекратяване на основен и на допълнителен трудов договор

Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие при устна договорка

Прекратяване на трудов договор по чл. 331 от КТ срещу обезщетение

Прекратяване на трудов договор поради липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата

Прекратяване на трудов договор поради преместване на работодателя

Прекратяване на трудов договор поради съкращаване на щата

Прекратяване на трудов договор при 50% трайна неработоспособност

Прекратяване на трудов договор след придобито право на пенсия

Прекратяване на трудов договор срещу уговорено обезщетение

Прекратяване на трудов договор със заместник на отсъстващ служител

Прекратяване на трудов договор със служител, ползващ отпуск по болест

Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя

Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 71 от КТ

Прекратяване с 15-дневно предизвестие на трудов договор за допълнителен труд