Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти

Показване на 321 до 360 от общо 5488 документа

ВОДЕНЕ НА КАСОВА КНИГА

ВОП на стока по идентификационен номер на получателя

ВОП, ЗА КОЕТО ФАКТУРАТА Е ПРЕДСТАВЕНА СЪС ЗАКЪСНЕНИЕ

Вписване в регистъра по чл. 9б от Закона за мерките срещу изпирането на пари

Вписване в трудовата книжка и в заповедта за освобождаване

Вписване в трудовата книжка на промени в условията на трудовия договор

Вписване в трудовата книжка на стажа при работа при непълно работно време

Вписване на данни в трудовата книжка

Вписване на датата на прекратяване на трудовото правоотношение

Вписване на обезщетение по чл. 331 от КТ

Вписване на обезщетения при прекратяване на трудов договор

Вписване на трудов стаж в трудова книжка

Време за пътуване до местоработата

Време на разположение при ненормиран работен ден

Временна неработоспособност на самоосигуряващо се лице

Временна неработоспособност на самоосигуряващо се лице, работещо и по трудов договор

Временна финансова помощ на дружество

Временната неработоспособност след неплатен отпуск

Временно отстраняване от работа по чл. 199 от КТ

Времето на незаконното уволнение се признава за трудов стаж

ВРЪЗКАТА МЕЖДУ УСЛОВИЯТА ЗА ДОСТАВКА, ПРИ КОИТО СА СКЛЮЧЕНИ СДЕЛКИТЕ ЗА ПОКУПКО-ПРОДАЖБА ПРИ ВОТ, И ДАТАТА НА ВЪЗНИКВАНЕ НА ДАНЪЧНОТО СЪБИТИЕ

Връчване на длъжностна характеристика при промяна на длъжността

Връчване на длъжностната характеристика

Връчване на длъжностната характеристика.

Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор

Връчване на заповед за прекратяване на трудовия договор с предизвестие

Връчване на заповед за уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ

Връчване на предизвестие за уволнение по пощата

Връщане на износеното работно облекло

Връщане на пари за използван платен годишен отпуск

Връщане на сумата за представително облекло

Връщането на допълнителни парични вноски и прилагането на Закона за ограничаване на плащанията в брой

Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение

Втори трудов договор през време на отпуск за обучение

Втори трудов договор през време на отпуск за обучение

Втори трудов договор през време на отпуск по майчинство

Въведени са нови високи санкции за лицензираните складодържатели

Въвеждане на двусменен режим на работа в предприятието и отказ на служители да работят по този ред

Въвеждане на намалено работно време

Въвеждане на непълно работно време поради намаляване обема на работата