Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти

Показване на 4201 до 4240 от общо 4791 документа

Увеличен размер на основен отпуск по чл. 319 от КТ

Увеличение за положен извънреден труд в почивен ден

Увеличение на заплатата на държавен служител

Увеличение на заплатите по време на майчинство

Увеличение на основната заплата

Увеличение на работната заплата

Увеличено възнаграждение за извънреден труд

Увеличено възнаграждение за работа на официален празник

Увеличено възнаграждение за работа през почивни и празнични дни

Увеличено заплащане за положен извънреден труд

Уволнение на бременна работничка

Уволнение на бременна служителка по време на масови уволнения

Уволнение на лице с намалена работоспособност

Уволнение на майка поради преместване на фирмата

Уволнение на майка при ликвидация на предприятието

Уволнение на майка с двегодишно дете поради неявяване на работа

Уволнение на майка с дете до 3 години

Уволнение на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ

Уволнение на пенсионер след получаване на решение от ТЕЛК

УВОЛНЕНИЕ НА РАБОТЕЩИ ПЕНСИОНЕРИ

Уволнение на работник или служител поради липса на качества

Уволнение на работник от работодател без предизвестие

Уволнение на работник по чл. 187 от КТ

Уволнение на работник по чл. 328, ал. 1, т. 8 КТ

Уволнение на работници и служители при ликвидация на предприятието

Уволнение на служител от ръководството на предприятието - правни аспекти

Уволнение от нов управител

Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист

Уволнение от работодателя с предизвестие

Уволнение по време на болничен

Уволнение по време на болнични

Уволнение по време на отпуск по болест

Уволнение по време на отпуск по болест

Уволнение по време на отпуск по болест

Уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ

Уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 6 или по чл. 328, ал. 1, т. 11 от КТ

Уволнение по чл. 331 от КТ

Уволнение поради болест

Уволнение поради болест

Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата