Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > Теми > Трудово право

Показване на 721 до 760 от общо 4885 документа

За подаването на уведомление до НАП при промяна на работодателя

За положен извънреден труд се заплаща трудово възнаграждение в увеличен размер съгласно чл. 262 от КТ

За положения извънреден труд се заплаща увеличение в минималните размери по реда на чл. 262 от КТ

За понятията „седмица“ и „седмична почивка“ в българското трудово законодателство

За последните промени в Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда

За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата

За промяната на работодателя по чл. 123 и чл. 123а КТ

ЗА РАБОТА В ДВАТА ПОЧИВНИ ДНИ СЕ ПОЛАГА НАЙ-МАЛКО ЕДИН ДЕН ПОЧИВКА

За разместването на почивните дни

За ролята на синдикатите в трудовите отношения днес

За сумираното изчисляване на работното време

За трудов стаж се признава и времето, през което работникът/служителят не е работил при ползваните неплатени отпуски

За „дигитализирането“ на трудовоправните документи и въвеждането на електронна трудова книжка

За „общодостъпността“ на социалните придобивки от гледна точка на данъчното им третиране

Забрана за болните от диабет да полагат нощен труд

Забрана за болните от диабет да полагат нощен труд

Забрана за полагане на нощен и извънреден труд на майки с деца до 6-годишна възраст

Забрана за полагане на нощен труд от майки с деца до 6-годишна възраст

Забрана за ползване на отпуск по чл. 167а от КТ

Забрана за работа при конкурент на работодателя след прекратяване на трудовия договор

Забрана за сключване на допълнителен трудов договор с друг работодател

Забрана за сключване на трудови договори между роднини

Забраната за тютюнопушене на работното място

Забранено е положеният извънреден труд да се компенсира с допълнителен отпуск или почивка

Забраните за полагане на труд за конкуренти на работодателя след прекратяване на трудовото правоотношение се приемат за недействителни в административната и в съдебната практика

Завеждащ “Човешки ресурси” не е служител от ръководството на предприятието

Заверяване на книгата за инструктажите по безопасност на труда

Завръщане на работа поради изтичане на отпуск по майчинство

Завръщането на замествания на работа автоматично прекратява трудовото правоотношение на заместника

Загубена трудова книжка

Задочно обучение по време на отпуск поради майчинство

Задължени лица по Закона за мерките срещу изпирането на пари

Задължение за дежурство или за разположение на работодателя през определено време от денонощието

Задължение за държавния служител след курс за повишаване на квалификацията

Задължение за издаване на трудова книжка

Задължение за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Задължение за осигуряване на служба по трудова медицина предвид разпоредбата на чл. 107т, ал. 2 от Кодекса на труда

Задължение за работника и служителя да бъде на разположение на работодателя извън територията на предприятието

Задължение за работника или служителя да е на разположение на работодателя извън територията на предприятието

Задължение за работодателя да разреши платен/неплатен отпуск при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка