Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти

Показване на 41 до 80 от общо 4717 документа

Безсрочен трудов договор със срок на изпитване

Благодарствено обезщетение

Благодарственото обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение

Бланка за прекратяване на трудов договор

Болничен лист не се издава за медицински изследвания

Болничен лист през време на неплатения отпуск за отглеждане на малко дете след двегодишна възраст

Болничен лист, обхващащ период преди изтичане на договора, предоставен от бивш служител

Болничен по време на срочен трудов договор

Болнични по време на бременност

Болнични по време на неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години

Болнични по време на неплатен отпуск за гледане на малко дете

Болнични по време на предизвестие

Болнични по време на предизвестие

Болничният лист създава задължения и за двете страни по трудовия договор

Бригадна отговорност

Бригадна отговорност

Брой на местата за трудоустроени работници

Брутно възнаграждение и осигурителен доход

Брутно трудово възнаграждение

Брутно трудово възнаграждение за определяне на възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 от КТ

Бюрото по труда не е работодател

Бюрото по труда не е работодател

Бюрото по труда не е работодател

В изпитателния срок не се включва времето на отпуска

В Кодекса на труда не е предвидена възможност молбите и заповедите за ползване на платения годишен отпуск да бъдат отправяни по електронен път

В кои случаи е възможно на шофьорите да бъдат изплащани командировъчни разходи

В кои случаи може да се обоснове липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата

В кои случаи не се прилага Наредбата за безплатното работно и униформено облекло

В кои случаи по време на отпуск може да се работи другаде по трудов или граждански договор

В кои случаи се назначава управител или контрольор на предприятие

В КТД "Образование" е предвидено, че с КТД на равнище по-ниско от отраслово, могат да се договарят само по-благоприятни условия от установените с отрасловия КТД

В трудовото законодателство не е предвиден изрично срок, до който работодателят да е длъжен да се произнесе по подадено искане за ползване на платен годишен отпуск

Важни моменти при постигане на споразумение за прекратяване на трудов договор при взаимно съгласие

Важни промени в Кодекса на труда

Важни промени в Кодекса на труда в сила от 01.01.2009 г.

Важни промени в Кодекса на труда в сила от 01.01.2009 г.- 2

Важни промени в Кодекса на труда в сила от 01.01.2009 г.- 3

Важни промени в Кодекса на труда в сила от 01.01.2009 г.- 4

Важни промени в Кодекса на труда в сила от 01.01.2009 г.- 5

Важни промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските и в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО