Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > Теми > Трудово право

Показване на 161 до 200 от общо 4885 документа

Връчване на заповеди за прекратяване на трудовото право­отношение

Връчване на заповедта за прекратяване на трудовия договор с куриер с обратна разписка

Връчване на предизвестие за уволнение по пощата

Връчване на предизвестие за уволнение поради спиране на работа по време на ползване на платен годишен отпуск

Връщане на износеното работно облекло

Връщане на пари за използван платен годишен отпуск

Връщане на работа след отпуск по майчинство

Връщане на работно облекло след дисциплинарно уволнение

Връщане на сумата за представително облекло

Връщане на суми, грешно преведени, за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение

Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение

Втори трудов договор на лице, което е в отпуск по майчинство

Втори трудов договор през време на отпуск за обучение

Втори трудов договор през време на отпуск за обучение

Втори трудов договор през време на отпуск по майчинство

Втори трудов договор при същия работодател

Втори трудов договор с друг работодател

Въвеждане на двусменен режим на работа в предприятието и отказ на служители да работят по този ред

Въвеждане на допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати

Въвеждане на намалено работно време

Въвеждане на непълно работно време

Въвеждане на непълно работно време по чл. 138а от КТ

Въвеждане на непълно работно време поради намаляване обема на работата

Въвеждане на непълно работно време при намаляване обема на работа

ВЪВЕЖДАНЕ НА НЕПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ.

Въвеждане на почасово заплащане

Въвеждане на работно време с променливи граници в отделни звена на бюджетна организация

Въвеждане на сумирано работно време

Въвеждане на удължено работно време

Въвеждане на физиологичен режим на труд и почивка

Въвеждане на физиологичен режим на труд и почивка

Въвеждащо обучение на новоназначени служители

Възможни правни действия от страна на работодателя при отказ на служителя да върне зачислената му техника

Възможно ли е “компенсиране” на разликата между трудовото възнаграждение и обезщетението от ДОО

Възможност за дистанционна работа

Възможност за назначаване по трудов договор чрез конкурсна процедура

Възможност за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер пожизнено

Възможност за прекратяване на трудовия договор на работник, отговарящ на условията за пенсиониране за осигурителен стаж и възраст

Възможност за работа на съпрузи в една и съща администрация

Възможности за по-бързо събиране на дължимите вземания по трудово правоотношение