Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > Теми > Трудово право

Показване на 3241 до 3280 от общо 4717 документа

Прехвърляне на неизползван годишен отпуск

Прехвърляне на неизползван платен годишен отпуск за следващата година

Прехвърляне на неползван отпуск от минали години

Прехвърляне на отпуск по чл. 167а от КТ на бащата

Прехвърляне на работници и служители от едно в друго звено на университет

Преценка за наличието на основание за уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ

При грешно определяне на допълнителното трудово възнаграждение по вина на работодателя корекцията се извършва за негова сметка

При командировка в чужбина размерът на дневните пари се определя от работодателя и се вписва в заповедта за командировка

При нарушаване режима, определен от здравните органи, парично обезщетение не се изплаща

При незаконно уволнение се дължи връщане на обезщетенията по чл. 220 и чл. 222, ал. 1 КТ

При отмяна на заповедта за уволнение трудовото правоотношение се възстановява в предишното си състояние

При отчитането и заплащането на извънредния труд се взима предвид само фактически отработеното време

При прекратяване на трудов договор в срок за изпитване не се прилага предварителната закрила при уволнение по чл. 333 КТ

При преместване поради производствена необходимост се дължи по-голямата заплата

При преустройство на работодателя трудовият договор не се променя

При промяна в продължителността на работното време не се уведомява НАП

При промяна на работодателя трудовото правоотношение не се прекратява

При промяна на собственика трудовото правоотношение не се прекратява

При сключен последващ граждански договор се дължи обезщетение за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ

При трудоустрояване се плаща разликата между старата и новата заплата

ПРИ УВОЛНЕНИЕ В СРОК НА ИЗПИТВАНЕ НЯМА ЗАКРИЛА

При уволнение по чл. 325, ал. 1, т. 3 няма предварителна закрила

При уволнение по чл. 325, т. 3 от КТ няма предварителна закрила

При уволнение по чл. 71, ал. 1 КТ няма закрила

При уволнение поради сключване на договор за управление (чл. 328, ал. 2 КТ) не се дължи обезщетение за оставане без работа

Придобиване на образователна степен като основание за повишаване в длъжност

Придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от учители

Придобиване право на парично обезщетение за безработица

Придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от държавен служител

Придобиване право на пенсия и възможност за работа след пенсионирането

Придобиването право на пенсия за осигурителен стаж и възраст не променя трудовоправните отношения с работника или служителя

Придобит трудов стаж и професионален опит

Придобито право на пенсия

Приет на работа по трудов договор служител, който към този момент не е навършил 18-годишна възраст

Признаване на придобит в чужбина стаж

Признаване на трудов и осигурителен стаж за времето на изплащане на компенсации на заетите в секторите “Индустрия” и “Услуги”, работещи на непълно работно време

Признаване на трудов стаж

Признаване на трудов стаж без работникът или служителят да е работил

Признаване на трудов стаж за времето на уволнението, признато за незаконно

Признаване на трудов стаж и при работа по чл. 114 от КТ