Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2016 г.

Показване на 1 до 40 от общо 282 документа

Oбезщетение за неспазено предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение

База за изчисляване на обезщетението за неизползван отпуск при продължително отсъствие

Бригадна отговорност

Брутно възнаграждение и осигурителен доход

Бюрото по труда не е работодател

В Кодекса на труда не е предвидена възможност молбите и заповедите за ползване на платения годишен отпуск да бъдат отправяни по електронен път

В кои случаи може да се обоснове липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата

В кои случаи не се прилага Наредбата за безплатното работно и униформено облекло

Видове възнаграждения, които формират размера на възнаграждението за платен годишен отпуск

Време, за което може да се ползва парично обезщетение за временна неработоспособност

Временното отстраняване от работа по чл. 199 от КТ

Връщане на сумата за представително облекло

Въвеждане на работно време с променливи граници в отделни звена на бюджетна организация

Въвеждане на физиологичен режим на труд и почивка

Възможност за дистанционна работа

Възможност за работа на съпрузи в една и съща администрация

Възможности за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие

Възстановяване на изгубена трудова книжка

Възстановяване на работа след незаконно уволнение

Вътрешни правила за работната заплата - задължителни и факултативни реквизити

Графици за работното време на работници и служители

Групов трудов договор

Давностният срок за предявяване на иска за възстановяване на предишната работа е двумесечен

Дали работникът може да прекрати трудовия си договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение, когато е изплатен предвиденият в закона минимален размер по чл. 245, ал. 1 от КТ – административна и съдебна практика

Дежурство на работника или служителя

Деклариране на трудова злополука

Дисциплинарна отговорност

Дисциплинарно наказание на работник

Дисциплинарно уволнение

Дисциплинарното уволнение

Длъжностна характеристика на работник/служител

Договор за езиково обучение в лицензирана езикова фирма

Договори за управление на търговски дружества

Документално оформяне на ползването на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

Документация по здравословни и безопасни условия на труд при промяна на собствеността на предприятието и/или правната му форма

Документи, които трябва да се съхраняват в трудовите досиета на служителите

Допълнителен отпуск за ненормирано работно време при работа на 4 часа

Допълнителен отпуск за трудоустроена работничка

Допълнителен отпуск по чл. 168, ал. 1 от КТ

Допълнителен платен годишен отпуск