Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2019 г.

Показване на 81 до 120 от общо 293 документа

Минимална почасова ставка

Минимална работна заплата

Може ли да се изплаща възнаграждение по договор за управление в брой

Назначаване на работник или служител – гражданин на държава–членка на ЕС, на трудов договор в дружество, регистрирано в България

Налагане на дисциплинарно наказание "уволнение"

Наличие на несъвместимост с изпълняваната работа

Наличието на 8 месеца предварителен стаж като условие за ползване на платен годишен отпуск

Нанасяне на поправки в трудовата книжка

Начисляване на клас прослужено време при работа по основен трудов договор на 4 часа и по втори трудов договор на 8 часа

Не съществува обща забрана едни и същи страни да встъпват в последователни трудови правоотношения при различни условия

Недопускане до работа на служител, възстановен от съда след отмяна на незаконно уволнение

Неизползван платен годишен отпуск

Ненормиран работен ден за лице с намалена работоспособност

Неплатен отпуск за гледане на дете от бащата

Обезщетение за безработица

Обезщетение за безработица след отмяна на незаконно уволнение

Обезщетение за временна неработоспособност след продължителен неплатен отпуск

Обезщетение за незаконно уволнение

Обезщетение за пенсиониране може да се получи и година по-рано

Обезщетение от работодателя при пенсиониране

Обезщетение по чл. 164, ал. 5 от КТ при извършване на надомна работа

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ за наследник на работник или служител

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Обезщетение при пенсиониране съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ

Обезщетение при смърт на работното място

Обезщетение при уволнение

Обезщетение при уволнение след придобито право на пенсия

Обезщетението за трудова злополука зависи от вината на работника

Обезщетения при прекратяване на трудовия договор по чл. 331 от КТ

Обезщетения се изплащат не по-късно от края на месеца, следващ уволнението

Обезщетения, дължими от работодателя във връзка с прекратяването на трудовото правоотношение

Обучение на длъжностно лице за изпълнение на функциите на орган по безопасност и здраве при работа

Обявяване недействителност на трудов договор

Ограничението за сключване на нов договор от същия вид

Определяне на началото на работния ден при липса на фиксирано място за работа

Определяне на работната заплата

Освобождава от работа на работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро за медицински прегледи

Освобождаване от длъжност на магистрат, при трайна фактическа невъзможност за изпълнение на задълженията си за повече от една година

Осигуряване на очила за работещите с компютри

Основен и допълнителен трудов договор