Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2022 г.

Показване на 121 до 160 от общо 218 документа

Ползване на платения годишен отпуск до края на календарната година

Ползване на полагаем платен годишен отпуск от служители в детска градина

Последици при смърт на собственик на ЕООД

Почивка след режим на разположение

Почивни и празнични дни

Права и за дължения по трудов договор за определена работа

Права и задължения на страните по трудовото правоотношение в случай на бедствие (форсмажор)

Правила за ползване на платения годишен отпуск

Правила за установяване на ненормиран работен ден

Правила за установяване на ненормиран работен ден

Право на информация и консултации в случаи на масово уволнение

Право на обезщетение от работодателя при пенсиониране

Право на обезщетение поради пенсиониране

Право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст

Право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

Право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск

Право на парично обезщетение за неизползувания платен годишен отпуск

Право на платен годишен отпуск за чужденец

Превръщане на безсрочен договор в срочен

Предизвестие за прекратяване на трудовия договор

Предизвестие при прекратяване на срочен трудов договор

Предоставяне на ваучери за храна и по време на платен годишен отпуск

Прекратяване на срочен трудов договор за заместване

Прекратяване на срочен трудов договор за заместване на отсъстващ служител

Прекратяване на срочен трудов договор по време на болнични

Прекратяване на трудов договор в срок за изпитване

Прекратяване на трудов договор на лице с ТЕЛК при намален обем на работа

Прекратяване на трудов договор на лице, навършило пенсионна възраст

Прекратяване на трудов договор от служителя с предизвестие

Прекратяване на трудов договор по инициатива на работника

Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ

Прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ, преди работата да е завършена

Прекратяване на трудов договор поради болест

Прекратяване на трудов договор поради избиране на управител

Прекратяване на трудов договор поради пенсиониране на материалноотговорно лице

Прекратяване на трудов договор при 50% трайна неработоспособност

Прекратяване на трудов договор с пенсионер по инициатива на работодателя

Прекратяване на трудов договор с придобиване правото на пенсия

Прекратяване на трудов договор с работник след смърт на собственика на ЕООД

Прекратяване на трудовия договор поради невъзможност лицето да бъде трудоустроено