Български законник
Седмичен законник
Главен счетоводител
За Експертис
Настолник…
Трудово право
Семинар
Бюджет
1000 въпроса…
Контакти
Ново
Държавен вестник
Документи
Инструменти
Задай въпрос
АБОНАМЕНТ
•
Моите документи
•
Отваряни документи
•
Най-четени документи
•
Важни за счетоводителя
•
Речник
•
Как е било
•
Календари
•
Калкулатори
•
Абревиатури
•
Tърсене
Експертис – счетоводно-правна информационна система
По тематика
>
Труд и работна заплата
>
Въпроси, отговори и коментари
>
2024 г.
Документи в Експертис
Моля, изберете категория:
Ново в Експертис
Държавен вестник
Калкулатори
Документи:
ПО ВИД
|
ПО ТЕМА
Нормативни актове
Нормативни актове - отменени
Нормативни актове на ЕС
Съдебна практика
Писма и указания
Въпроси, отговори и коментар...
Счетоводен справочник
Образци и формуляри
Процедури
Важни за счетоводителя...
Кодекс за социално осигуряване
Данъчно-осигурителен
процесуален кодекс
Кодекс на труда
Търговски закон
Закон за счетоводството (в сила от 1.1.2016 г.)
Закон за местните данъци и такси
Закон за независимия финансов одит
Закон за малките и средните предприятия
Закон за акцизите и данъчните складове
Закон за данък върху добавената стойност
Закон за корпоративното подоходно облагане
Закон за юридическите лица с нестопанска цел
Закон за данъците върху доходите на физическите лица
Закон за здравното осигуряване
Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г.
Закон за статистика на вътрешнообщностната търговия със стоки
Закон за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя
Правилник за прилагане на закона за данък върху добавената стойност
Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица
Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски
Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
Наредба № н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица
Наредба № н-18 от 13 декември 2006 г. за регистриране и отчитане чрез фискални устройства на продажбите в търговските обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изисквания към лицата, които извършват продажби чрез електронен магазин (загл. изм., ДВ, бр. 80 ОТ 2018 г.)
Международни стандарти за финансово отчитане (МСФО), Международни счетоводни стандарти (МСС), КРМСФО и ПКР, актуални към 30.06.2013 г.
Сходни документи
Заповед за неплатен отпуск без съгласието на работника или служителя
Публикувано на 20.01.2026
Ползване на неплатен отпуск
Публикувано на 20.01.2026
№ 55-03-8289 от 01.08.2025 г. относно: прилагане разпоредбите на наредбата за вписване в регистъра по заетостта (нврз)
Публикувано на 16.01.2026
Уволнение поради намаляване обема на работа
Публикувано на 16.01.2026
Дата на прекратяване на трудов договор по чл. 328, т. 10
Публикувано на 16.01.2026
Необходимо ли е да се актуализират сключените трудови договори на служителите, като се посочват възнагражденията в евро
Публикувано на 16.01.2026
Зачитане на трудов стаж
Публикувано на 16.01.2026
Няма нормативно основание работодателят да отчита времето на упражняваната от работниците дейност като регистрирани земеделски стопани при определяне на размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
Публикувано на 16.01.2026
вижте още...
Показване на 1 до 40 от общо 255 документа
1
|
2
|
3
|
напред
|
последна стр.
Бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете
Болничен лист, обхващащ период преди изтичане на договора, предоставен от бивш служител
Ваучери за храна и майчинство
Време за пътуване до местоработата
Връчване на предизвестие за уволнение по пощата
Връщане на работа след отпуск по майчинство
Втори трудов договор на лице, което е в отпуск по майчинство
Въвеждане на двусменен режим на работа в предприятието и отказ на служители да работят по този ред
Възможни правни действия от страна на работодателя при отказ на служителя да върне зачислената му техника
Възнаграждение за времето на платен отпуск
Възнаграждение по трудов договор за заместване
Възнаграждение при работа в неприсъствен ден
Възнаграждението по трудов договор се определя на месечна база
Възстановяване на изгубена трудова книжка
Възстановяване на незаконно уволнен работник/служител на предишната му работа
Вътрешно съвместителство при заместване на болен служител
Граждански или трудов договор за извършване определени дейности, свързани със счетоводното обслужване на предприятието
Давностен срок за ползване на платения годишен отпуск при лице в майчинство
Дата на прекратяване на трудово правоотношение
Действащата нормативна уредба не съдържа разпоредби относно утвърждаването от работодателя на график за ползването на платения годишен отпуск
Декларация при сключване на трудов договор в администрацията
Дистанционна работа за белгийска фирма
Дисциплинарно уволнение при подадено заявление за напускане на работа
Дневен и нощен труд
Добавка за научна степен към възнаграждението
Договор по заместване на служител в майчинство до завръщане на титуляря
Договор със срок за изпитване
Документи, необходими за сключване на трудов договор
Допустимо ли е дружество Х да сключи договор с дружество Y, за да наема служители с цел същите да бъдат изпратени за изпълнение на задълженията си във второто дружество
Допълнителен отпуск за ненормирано работно време по допълнителен трудов договор
Допълнителен платен годишен отпуск за ненормирано работно време
Допълнителен трудов договор
Допълнителен трудов договор с работодателя
Допълнително възнаграждение за научна степен по допълнителен договор
Допълнително възнаграждение за образователна и научна степен “доктор”
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при промяна на длъжността
Допълнителното трудово възнаграждение за придобита образователна и научна степен “доктор”
Дължи ли се обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ на управител на ЕООД
Задължение на работника или служителя да полага дежурство или да бъде на разположение на работодателя
1
|
2
|
3
|
напред
|
последна стр.