Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2026 г.

Показване на 41 до 80 от общо 121 документа

Компенсационна вноска по Закона за хората с увреждания

Медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост при преминаване при друг работодател

Наемане от български работодател на румънски гражданин за работа, която ще извършва на територията на Румъния

Намаляване обема на работа

Нарушаване на трудовата дисциплина от работника

Наследниците имат право да получат дължимите на наследодателя обезщетения

Недопустимост за работа на роднини в едно ведомство

Ненормираният работен ден е съвместим с дежурства на разположения

Неплатен отпуск при втори работодател

Несъответствие между вписани данни в единния електронен трудов запис и фактическите условия по трудовото/служебното правоотношение

Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ налице, работила в две училища за последните 10 години

Обезщетение по чл. 222, ал. 3, изплатено на наследниците

Обезщетение при прекратяване на трудов договор с пенсионер

Обезщетения на работниците и служителите при фалит на търговско дружество

Общински съветник в отпуск поради бременност и майчинство

Определяне на брутното трудово възнаграждение за изчисляване на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ

Основно и допълнителни трудови възнаграждения

Относно възможността за сключване на трудов договор между управител на ЕООД и дружеството, когато управителят е и едноличен собственик на капитала

Платен годишен на служител, използвал неплатен отпуск за отглеждане на дете от 2 до 8 години

Платен годишен отпуск при втори трудов договор, когато се отработва по-малко от половината от законоустановеното работно време

Повторно сключване на срочен трудов договор

Погасяване на правото на платен годишен отпуск, който не е използван в календарната година

Подаване на ЕТЗ за възникване/изменение на трудовото правоотношение относно мандатни длъжности

Подаване на ЕТЗ за промяна на основното трудово възнаграждение със задна дата

Подаване на ЕТЗ при командироване на служител по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 от КТ

Ползване на онлайн система за заявяване и разрешаване на отпуск от служителите

Попълване на ЕТЗ при прекратяване на трудов договор по чл. 111

Попълване на ЕТЗ при разсрочено изплащане на обезщетение

Попълване на ЕТЗ при увеличение на месечното възнаграждение

Права на работниците, изпратени за изпълнение на работа в предприятие ползвател

Право на ваучери за храна

Право на командировъчни пари

Право на обезщетение за майчинство на осиновител

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда

Право на платен отпуск по чл. 169, ал. 1 от КТ

Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен

Предоставяне на междудневна почивка след полагането на извънреден труд

Предписанието за трудоустрояване, издадено от здравните органи, е задължително и за двете страни по трудовото правоотношение