Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти

Показване на 41 до 80 от общо 143 документа

Изчисляване на трудов стаж при прекратяване на трудовия договор

Изчисляване на трудов стаж при работно време под 4 часа

Командироване на служител

Командироване на собственик и управител на ЕООД

Командироване на управител и работници на българска фирма в Испания

Командироване на шофьори в чужбина

Командироване на шофьори и строителни работници

Компенсационна вноска по Закона за хората с увреждания

Масови уволнения

Медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост при преминаване при друг работодател

Междуседмичната почивка при сумирано изчисляване на работно време

Наемане от български работодател на румънски гражданин за работа, която ще извършва на територията на Румъния

Намаляване обема на работа

Нарушаване на трудовата дисциплина от работника

Наследниците имат право да получат дължимите на наследодателя обезщетения

Недопустимост за работа на роднини в едно ведомство

Ненормираният работен ден е съвместим с дежурства на разположения

Неплатен отпуск при втори работодател

Несъответствие между вписани данни в единния електронен трудов запис и фактическите условия по трудовото/служебното правоотношение

Няма пречка едноличният собственик на капитала да е управител на търговското дружество

Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ налице, работила в две училища за последните 10 години

Обезщетение по чл. 222, ал. 3, изплатено на наследниците

Обезщетение при прекратяване на трудов договор с пенсионер

Обезщетения на работниците и служителите при фалит на търговско дружество

Обучение на ученик в средно учебно заведение за придобиване на определена професия чрез работа в предприятие

Общински съветник в отпуск поради бременност и майчинство

Определяне на брутното трудово възнаграждение за изчисляване на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ

Основно и допълнителни трудови възнаграждения

Относно възможността за сключване на трудов договор между управител на ЕООД и дружеството, когато управителят е и едноличен собственик на капитала

Платен годишен на служител, използвал неплатен отпуск за отглеждане на дете от 2 до 8 години

Платен годишен отпуск за обучение

Платен годишен отпуск при втори трудов договор, когато се отработва по-малко от половината от законоустановеното работно време

Платеният годишен отпуск при два трудови договора

Повторно сключване на срочен трудов договор

Погасяване на правото на платен годишен отпуск, който не е използван в календарната година

Подаване на ЕТЗ за възникване/изменение на трудовото правоотношение относно мандатни длъжности

Подаване на ЕТЗ за промяна на основното трудово възнаграждение със задна дата

Подаване на ЕТЗ при командироване на служител по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 от КТ