Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти

Показване на 1 до 36 от общо 36 документа

Внос на стоки от Швейцария и облагане с ДДС

Вписване (регистриране) на акционерно дружество

Възстановяване на ДДС

Вътрешни превози в чужбина на български превозвачи

Граждански договор

Данъчно третиране на сумите, получени от физически лица по Схемата за единно плащане на площ

Декларация образец № 1

Държавен вестник бр. 76 - 83/2009 г.

Задължение

Задължителна регистрация по ЗДДС

Заповед за освобождаване от длъжност

Издаване на актове за одобряване, отказване или оттегляне на одобренията на организациите и институциите, които се освобождават от заплащане на вносни сборове при допускане на стоки за свободно обращение съгласно членове 65, 71 и 72 от Регламент № 918/83 на Съвета (ЕИО) от 28 март 1983 г. относно системата на Общността за митнически освобождавания

Изкупуване на акции

Наредба № Н-18 от 13 декември 2006 г. за регистриране и отчитане на продажби в търговските обекти чрез фискални устройства

Някои необходими промени в Кодекса на труда

Основание за прекратяване на трудов договор

Осчетоводяване на обезщетение

Отпуст по време на командировка

Платен отпуск след временна неработоспособност

Получател на стока

Правна уредба на европейската процедура за искове с малък материален интерес

Пререгистрация

Признаване на присъщи разходи

Промени в наредбата за фискалните устройства

Регистрация по ДДС в специалните хипотези на закона

Решение № 6162 от 13.05.2009 г. по адм. дело № 14679/2008 г. на ВАС, І о.

Решение № 6174 от 13.05.2009 г. по адм. дело № 200/2009 г. на ВАС, І о.

Решение № 6176 от 13.05.2009 г. по адм. дело № 740/2009 г. на ВАС, І о.

Решение № 6178 от 13.05.2009 г. по адм. дело № 200/2009 г. на ВАС, І о.

Решение № 844/2.05.2006 г. по гр. д. № 2587/2003г., III г.о.

Справочна информация бр.11/2009

СС № 21 - Ефекти от промените във валутните курсове

Третиране на доход по ЗДДС

№ 91-00-288 от 26.09.2008 г. ОТНОСНО: Изисквания към данъчните документи

№ 94 ВВ/350 от 13.12.2006 г. ОТНОСНО: Изричното писмено съгласие, което работникът или служителят дава на работодателя по договор за допълнителен труд по чл. 110 за работа повече от 48 часа седмично, е за период не по-дълъг от четири месеца. Законът не изисква тези четири месеца да са в рамките на една календарна година, т.е. част от периода може да започва в една календарна година и да продължава в следваща календарна година. Освен това не се съдържа изискване за еднократност на периода, т.е. след изтичането му работникът или служителят може да даде съгласие за следващ период в рамките на срока на сключения договор за допълнителен труд

№ 94ММ/180 от 30.06.2008 г. ОТНОСНО: Предвиденият в чл. 319 от Кодекса на труда платен годишен отпуск в размер на не по-малко от 26 работни дни се явява основен за работниците и служителите с 50 и над 50 на сто загубена работоспособност и те имат право на него отделно и независимо от правото им на допълнителен платен годишен отпуск за ненормиран работен ден, когато длъжността им е включена в списъка на длъжностите, за които се установява ненормиран работен ден