Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > в. Главен счетоводител > 2014 > бр. 5, 1 - 15 март 2014 г.

Показване на 1 до 40 от общо 40 документа

84% от фирмите декларират печалбите си онлайн

Данъчен календар 16 - 31 март

Данъчна основа при комбиниран превоз

Държавен вестник в бр. 5 от 2014 г.

Европейска хармонизация на счетоводството за малки и средни предприятия

Задължение за внасяне на тримесечни авансови вноски

И фирмите без дейност подават годишни декларации

Коефициент за трудов травматизъм за прилагане през 2014 година

Коригиране на допусната грешка за получено авансово плащане по ВОД

НАП и Агенция Митници въведоха нови информационни системи със средства по ОПАК

НАП приема и онлайн плащания по новите 4 сметки

Обезщетение за вредите от трудова злополука и професионална болест

Обстоятелства по чл. 47, ал. 2 от ЗОП като пречка за участие в процедурите

Осигурителен календар за март 2014 г.

Отчитане на възнаграждението за нощен труд в база за изчисляване на първите три дни болнични

Отчитане на дарения свързани с приходите съгласно МСФО 20

Отчитане на приблизителна счетоводна оценка

Публикувани са данните за изпълнението на консолидираната фискална програма към 31.01.2014 г.

Разпределяне на дивиденти в различни капиталови дружества

Ред за определяне на извършване на продажба чрез пряко договаряне в производство по несъстоятелност

Резултати от задълбочените прегледи в рамките на процедурата по макроикономически дисбаланси

Софтуерен патент в българската патентна система

Социално и здравно осигуряване на земеделски производител, който е в отпуск поради бременност и раждане

Справочна информация бр. 5/2014 г.

Условия за получаване на повече от една пенсия

№ 20-00-42 от 21.02.2014 г. ОТНОСНО: Данъчно третиране по ЗДДС на префактуриране на разходи с начислен ДДС в случаите, при които префактурирането не е по повод задължения, свързани с основна доставка

№ 26-К-114 от 03.12.2013 г. ОТНОСНО: Прилагане на разпоредби от Глава единадесета “Документиране на доставките” от Закона за данък върху добавената стойност (ЗДДС)

№ 33-216 от 05.11.2013 г. ОТНОСНО: Писменото заявление за присъединяване към сключен колективен трудов договор може да бъде подадено до работодателя или до ръководството на синдикалната организация.

№ 67-38 от 28.10.2013 г. ОТНОСНО: Право да договаря и сключва колективен трудов договор има всяка синдикална организация в предприятието.

№ 9-00-6 от 06.01.2014 г. ОТНОСНО: Право на приспадане на данъчен кредит по реда на ЗДДС.

№ 91-00-298 от 16.07.2013 г. Становище относно: облагането с акциз на природен газ, използван при комбинираното производство на електрическа и топлинна енергия

№ 91-00-75 от 11.02.2014 г. По повод на възникнали въпроси относно обхвата на отчитане по сметка 2101 по досегашния Сметкоплан на бюджетните предприятия (СБП) и по новия Сметкоплан на бюджетните организации (СБО), Ви уведомяваме за следното:

№ 91-00-81 от 12.02.2014 г. Във връзка с прилагането на т. 31.4 от съвместно писмо на МФ и БНБ ДДС № 09/2013 г. и възникнали случаи на незанулени банкови извънбюджетни сметки 7444 и 1864 на общини, Ви уведомяваме за следното:

№ 91-01-301 от 19.12.2013 г. ОТНОСНО: Закона за бюджета на ДОО за 2014 г. и изменения в Кодекса за социално осигуряване (КСО), приети със ЗБДОО за 2014 г. /обн. ДВ, бр. 106 от 10.12.2013 г./, със Закона за допълнение (ЗД) на Кодекса на труда (КТ) /обн. ДВ, бр. 104 от 03.12.2013 г./ и с предстоящия за приемане Закон за изменение и допълнение (ЗИД) на КСО във връзка с паричните обезщетения за болест, трудоустрояване и майчинство.

№ 91-01-47 от 07.02.2014 г. ОТНОСНО: Изменения и допълнения в Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица, обн. в ДВ бр. 99 от 15.11.2013 г. и ДВ бр. 110 от 21.12.2013 г., в сила от 01.01.2014 г.

№ 94-34-39 от 24.09.2013 г. ОТНОСНО: Общата продължителност на всички командировки на едно командировано лице от ведомствата за една календарна година не може да превишава 180 дни.

№ 94-39-65 от 16.10.2013 г. ОТНОСНО: Лице, което ползва отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, е длъжно да уве­доми работодателя си, в случай че детето е настанено в детско заведение, вкл. детска ясла, без значение, дали детето посещава детското заведение през целия ден или за няколко часа.

№ 94-41-03 от 14.11.2013 г. ОТНОСНО: При прекратяване на трудовия договор при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата, работодателят може да уволни работник или служител, който е трудоустроен или страда от забо­ляване по Наредба № 5 от 20.02.1987 г. само след предварително разрешение от Инспек­цията по труда.

№ 94-42-03 от 08.11.2013 г. ОТНОСНО: Съгласно чл. 162, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) работ­никът или служителят има право на отпуски при временна неработоспособност, включително на отпуск за гледане на болно дете.

№ 94-44-04 от 27.11.2013 г. ОТНОСНО: Според предвиденото в чл. 98, ал. 4-8 от Кодекса за соци­ално осигуряване (КСО) разпорежданията, с които се отпус­кат пенсиите за инвалидност и добавката за чужда помощ, се издават въз основа на решение на медицинска комисия към териториалното“ поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ).