Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Писма и указания > 2009 г.

Показване на 41 до 48 от общо 48 документа

№ 94РР/58 от 01.06.2009 г. - ОТНОСНО: Условие при сключване на трудов договор по чл. 259 КТ е работникът или служителят, който е титуляр на длъжността, да отсъства от работа

№ 94ХХ-94 от 17.12.2009 г. - ОТНОСНО: Платеният годишен отпуск може да се ползва по реда, предвиден в Кодекса на труда, независимо че на работника или служителя е връчено предизвестие за прекратяване на трудовия договор. С изтичане на срока на предизвестието трудовият договор ще се прекрати

№ С01/168 от 06.01.2009 г. ОТНОСНО: Работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство...

№ С01/181 от 29.12.2008 г. - ОТНОСНО: Полагането на допълнителен труд от работници или служители, които работят при специфични условия

№ С01/64 от 27.04.2009 г. - ОТНОСНО: Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоsпособността

№ С01/96 от 15.05.2009 г. Относно: Срок за изпалащане на обезщетение за безработица

№ СО1-337 от 04.12.2009 г. - ОТНОСНО: Когато по време на ползването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск, ползването на платения годишен отпуск се прекъсва по негово искане и остатъкът се ползва допълнително по съгласие между него и работодателя

№ СО1/166 от 09.09.2009 г. - ОТНОСНО: Съгласно Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж за учителски стаж се зачита и осигурителният стаж, положен след 01.01.2007 г. на длъжността „възпитател" в домовете за деца, лишени от родителска грижа, и осигурителният стаж, положен след 01.01.2008 г. на длъжността „възпитател" в останалите специализирани институции за предоставяне на социални услуги за деца или в други места за предоставяне на социални услуги в общността