Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Труд и работна заплата > Писма и указания > 2009 г.

Показване на 1 до 40 от общо 48 документа

№ 03/1357 от 07.11.2008 г. ОТНОСНО: Таксиметровите водачи имат възможност да работят самостоятелно

№ 03/149 от 19.06.2009 г. - ОТНОСНО: При определяне размера на паричното обезщетение за бременност и раждане, което имат право да получават самоосигуряващите се лица, избрали да се осигуряват за общо заболяване и майчинство, се взема предвид предварително избранията от лицата месечен осигурителен доход, върху който се внасят осигурителни вноски

№ 03/1947 от 03.11.2009 г. - ОТНОСНО: Не е възможно лицето да не работи и да внася осигурителни вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване. Тази възможност е допусната единствено при осигуряването във фондовете за допълнително доброволно пенсионно осигуряване

№ 03/844 от 19.12.2008 г. Относно: Прекратяване на обезщетение за дълготрайна безработица

№ 26/611 от 13.02.2009 г. Относно: Трудова книжка

№ 29/26 от 11.09.2009 г. - ОТНОСНО: „Уважителни причини" за неспазване на срока по чл. 345, ал. 1 КТ са такива причини, които са попречили, затруднили или направили невъзможно явяването на работника или служителя да заеме предишната си работа, например временната неработоспособност. Тези причини се преценяват от работодателя във всеки конкретен случай

№ 29/37 от 09.09.2008 г. Относно: отпуск за отглеждане на дете, ползван от бащата

№ 67-97 от 17.12.2009 г. - ОТНОСНО: На работници или служители, които към датата на изплащане на допълнителното материално стимулиране не се намират в трудово правоотношение, допълнително материално стимулиране не следва да се изплати, ако това е уговорено във вътрешните правила за работната заплата

№ 70-65 от 03.12.2009 г. - ОТНОСНО: По време на отправено предизвестие, което се отработва, трудовото правоотношение съществува с всички права и задължения на страните, което означава, че ако работодателят нарушава трудовото законодателство - ако е налице хипотезата на чл. 327, т. 2 КТ, лицето може да се възползва от тази възможност

№ 70/65 от 29.12.2008 г. ОТНОСНО: Признаване на платени отпуски като трудов стаж

№ 9104-1075 от 21.12.2009 г. - ОТНОСНО: Когато платеният годишен отпуск е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се полага, и ако работодателят не е осигурил ползването му до края на месец юни през следващата календарна година, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително

№ 9104/705 от 04.09.2009 г. - ОТНОСНО: От 01.07.2009 г. е в сила изменение на Кодекса за социално осигуряване.

№ 9104/777 от 29.12.2008 г. ОТНОСНО: Времето на изплащане на обезщетението за оставане без работа по Кодекса на труда не се зачита за трудов стаж.

№ 92/589 от 31.10.2008 г. Относно: Зачитане за трудов стаж

№ 9433/18 от 25.09.2008 г. ОТНОСНО: Допълнителната пожизнена пенсия за старост

№ 94АА/183 от 31.10.2008 г. Относно: прекратяване на трудов договор

№ 94ББ/100 от 11.09.2009 г. - ОТНОСНО: Няма пречка с работник или служител, който работи на половин щат, да се сключи трудов договор по реда на чл. 110 КТ, като се спазят разпоредбите на чл. 113 КТ

№ 94ББ/23 от 22.08.2009 г. - ОТНОСНО: Отпускът след навършване на 6-месечна възраст на детето (по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда) се ползва от бащата (осиновителя) въз основа на писмено заявление, към което се прилагат акт за раждане на детето и декларация съгласно приложение № 8 към Наредбата за работното време, почивките и отпуските

№ 94ББ/40 от 15.04.2009 г. Относно: Обезщетение на служител в сферата на образованието

№ 94ВВ/158 от 19.12.2008 г. ОТНОСНО: Лицата, на които се възлага управлението и контрола на търговски дружества, нямат право на платен годишен отпуск

№ 94ВВ/233 от 02.09.2009 г. - ОТНОСНО: Съгласно ЗДДФЛ в облагаемия доход от трудови правоотношения не се включва обезщетението поради пенсиониране, т.е. то не подлежи на данъчно облагане, но върху изплатено обезщетение за неизползван платен годишен отпуск се дължи данък

№ 94ВВ/30 от 16.03.2009 г. Относно: Равенство на трудовия стаж и осигурителния

№ 94ВВ/38 от 16.03.2009 г. Относно: Обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ

№ 94ВВ/9 от 29.01.2009 г. Относно: връщане на работно облекло при прекратяване на трудов договор

№ 94ГГ/12 от 04.09.2009 г. - ОТНОСНО: Дневното парично обезщетение поради бременност и раждане за самоосигуряващите се лица се определя от среднодневния осигурителен доход за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане, ако за този период са внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство

№ 94ДД/104 от 15.04.2009 г. ОТНОСНО: Отпуск по чл. 164, ал. 1 КТ

№ 94ДД/18 от 03.02.2009 г. Относно: Отпуск по чл. 319 от КТ

№ 94ЖЖ/27 от 11.09.2009 г. - ОТНОСНО: Основна характеристика на пенсиите за инвалидност е, че те са вид пенсии за трудова дейност, поради което законодателството изисква лицата да имат минимален общ осигурителен стаж, който е условие за придобиване правото на пенсия

№ 94ИИ/175 от 01.10.2009 г. - ОТНОСНО: За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето, за което лицата са навършили законоустановената възраст за пенсиониране, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия и са внесени осигурителни вноски за тяхна сметка

№ 94ИИ/249 от 08.10.2008 г. Относно: времето, прекарано в отбиване на редовна военна служба

№ 94ИИ/30 от 09.02.2009 г. - относно: Когато контролните органи установят, че се предоставя работна сила, без да има сключен трудов договор, те имат право да издадат постановление, с което се обявява съществуване на трудово правоотношение

№ 94КК/106 от 13.02.2009 г. Относно: Зачитане на осигурителен стаж на лица страдащи от тежки болести и получаващи пенсия за инвалидност

№ 94ММ/315 от 25.09.2008 г. - ОТНОСНО: Трудов стаж на неработещите жени майки и осиновителки се признава на жените майки и осиновителки, които са родили или осиновили деца след 31.12.1967 г.

№ 94ММ/57 от 15.04.2009 г. Относно: Право на пенсия

№ 94ММ/583 от 14.01.2009 г. Относно: Закрила при уволнение на бременна служителка

№ 94НН/142 от 20.02.2009 г. Относно: Отчитане на трудов стаж и определяне на допълнително трудово възнаграждение от работодател

№ 94НН/146 от 17.02.2009 г. Относно: Специализирана служба по трудови и социални въпроси към посолството на РБългария в Лондон

№ 94НН/66 от 14.05.2009 г. ОТНОСНО: Установяването на непълно работно време се извършва с писмена заповед на работодателя за всеки отделен случай

№ 94ПП/311 от 09.01.2009 г. Относно: Пътуване в почивен ден не се счита за обяд

№ 94РР/148 от 17.02.2009 г. ОТНОСНО: Промяна наименованието на длъжнастта