Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2013 г.

Показване на 1 до 40 от общо 261 документа

Бабата може да ползва отпуск за отглеждане на внучето си

Бащата получава обезщетение от фондовете на ДОО при ползване на отпуск по чл. 163, ал. 8 от КТ

Болничен лист през време на неплатения отпуск за отглеждане на малко дете след двегодишна възраст

Болнични по време на неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години

Брутно трудово възнаграждение за изчисляване на обезщетенията по КТ

Вписване на обезщетение по чл. 331 от КТ

Връчване на длъжностната характеристика

Връчване на длъжностната характеристика.

Връщане на износеното работно облекло

Въвеждане на почасово заплащане

Въвеждане на удължено работно време

Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск

Възнаграждение за платен отпуск на лектор

Възнаграждение за платен отпуск на лектор

Възнаграждение на вещо лице

Възнаграждение през отпуск за явяване на свидетел в съда

Възстановяване на незаконно уволнен работник

Главна инспекция по труда приема годишните декларации за условия на труд

График за ползване на отпуските

Дежурство през празнични и почивни дни

Деклариране на трудова злополука на лице, работещо по граждански договор

Дневни командировъчни пари

Договор за заместване

Документи, касаещи трудовите правоотношения, които могат да бъдат обект на проверка от Инспекцията по труда

Документи, които са необходими за сключване на трудов договор

Документиране при изпълнение на различни задължения от работник

Допълнителен платен годишен отпуск за времето на болнични

Допълнителен платен отпуск за ненормиран работен ден

Допълнителен платен отпуск на съдебен заседател

Допълнителен трудов договор през време на неплатен отпуск по основния договор

Дължими обзщетения при незаконно уволнение

Едновременна работа по трудов и по граждански договор

За недопускане до работа се дължи обезщетение

Завеждащ “Човешки ресурси” не е служител от ръководството на предприятието

Заверяване на книгата за инструктажите по безопасност на труда

Задължение на работодателя за издаване на документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение на работника или служителя, и да му предостави характеристика или препоръка

Задължения на работодателя и на работещите при режим надомна работа

Заемане на длъжност, определена за трудоустроен

Закрила на трудоустроена работничка при намаление на работното време

Закрила труда на непълнолетни