Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > Рубрики > Писма на министерства и ведомства

Показване на 881 до 920 от общо 1185 документа

№ 94-4061 от 11.12.2012 г. ОТНОСНО: Времето, прекарано в редовна аспирантура (докторантура), не се взема предвид за определяне на трудов стаж за допускане до участие в конкурс

№ 94-4079 от 16.11.2012 г. - ОТНОСНО: Работодателят утвърждава поименни графици за работа за периода, за който е установено сумираното изчисляване на работното време, и ги предоставя за информация на работниците, служителите и длъжностните лица. Работодателят държи на разположение на работниците и служителите текстовете на колективните трудови договори, сключени в предприятието по отрасли, браншове или общини, с които е обвързан

№ 94-4080 от 10.12.2012 г. - ОТНОСНО: Общинският съветник не осъществява своите пълномощия въз основа на трудово правоотношение и за разлика от председателя на общинския съвет законът не предвижда ползването на права по трудово правоотношение. Времето, за което едно лице е избрано за общински съветник, но не заема длъжността председател на общинския съвет, не се признава за трудов стаж

№ 94-534 от 06.03.2013 г. ОТНОСНО: Допълнителното месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит на работник или служител, който освен своята работа или длъжност изпълнява и длъжността или работата на отсъстващ работник или служител, се изчислява в процент само върху основното трудово възнаграждение.

№ 94-7 от 09.01.2013 г.ОТНОСНО: При сливане на две предприятия задълженията по колективния трудов договор, сключен от предишния работодател, преминават като задължения на новия работодател по силата на законово уреденото правоприемство в правата и задълженията им

№ 94-9 от 11.01.2013 г. ОТНОСНО: Възможно е след изтичане на срока на отпуска поради бременност и раждане майката да се върне на работа, а отпускът за отглеждане на детето с нейно съгласие да се ползва от баба или дядо на детето. Няма пречка впоследствие ползването на отпуска от бабата или дядото да се прекрати, а майката да продължи да ползва лично отпуска

№ 94-907 от 28.03.2013 г.ОТНОСНО: Право на пенсия по реда на §4 ПЗР на КСО се придобива, ако жената е работила 15 години при условията на втора категория труд, навършила е съответната възраст, съгласно посочените условия за 2013 г. - 52 години и 8 месеца и сборът от осигурителния й стаж (след приравняването му към 3-та категория) и възрастта е не по-малко от 94

№ 94-943 от 01.04.2013 г. ОТНОСНО: Отношенията, свързани с полагането на общественополезен труд от лицата, получаващи помощи по реда на чл. 12 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, не са трудови отношения по смисъла на трудовото законодателство. Поради това, за тях не се сключва трудов договор и положеният труд не се зачита за трудов стаж

№ 94-В-128 от 09.06.2012 г. - ОТНОСНО: Въпроси, свързани с прилагането на данъчното и осигурителното законодателство

№ 94-В-28от 20.03.2013 г. ОТНОСНО: Осигуряване на собственик на ЕООД

№ 94-Г-43 от 17.09.2010 г. - ОТНОСНО: Данъчно третиране по ЗДДС на доставка на недвижим имот при публична продан по Гражданско-процесуалния кодекс

№ 94-И-1259 от 23.11.2022 г. ОТНОСНО: Дължими здравноосигурителни вноски при ползване на платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя), който е осигурено лице по две трудови правоотношения

№ 94-М-539 от 19.12.2012 г. - ОТНОСНО: Данъчно третиране по ЗДДС на извършени доставки на услуги по консултантски договор с фирма от ЕС (Ирландия), свързани с дейността на фирмата в Република Турция

№ 94-М-651 от 04.03.2013 г. ОТНОСНО: Социално осигуряване и данъчно облагане

№ 94-П-41 от 24.06.2009 г. ОТНОСНО: Определянето на задължения за данък върху недвижимите имоти и такса за битови отпадъци

№ 94-Р-43 от 12.03.2013 г. ОТНОСНО: Прилагането на СИДДО и ЗДДФЛ

№ 94-С-413 от 12.10.2012 г. ОТНОСНО: Прилагане на чл. 47, ал. 1, т. 1 ЗМДТ

№ 9413-80 от 26.04.2013 г.ОТНОСНО: За времето на платения годишен отпуск държавният служител получава основна заплата определена по служебното правоотношение към момента на започване ползването на отпуска

№ 943-409-1 от 09.01.2009 г. Относно: Определяне на трудов стаж на настройчик-програмист на високопроизводителни металорежещи машини

№ 9433/18 от 25.09.2008 г. ОТНОСНО: Допълнителната пожизнена пенсия за старост

№ 94CC-131 от 08.06.2011 г. - ОТНОСНО: В случай че в колективен трудов договор е уговорен по-голям размер на основния платен годишен отпуск, със същия размер следва да се увеличи и размерът на основния платен годишен отпуск по чл. 319 КТ

№ 94А-1860-1 от 02.04.2009 г. Относно отказана пенсия за осигурителен стаж и възраст

№ 94А-2010-1 от 22.01.2010 г. - ОТНОСНО: След всяко осъвременяване на пенсиите получавахме разпореждания от НОИ, които съдържаха данни за размера на пенсията. Такива разпореждания за осъвременяването на пенсиите от 01.07.2009 г. обаче не са ни изпращани. Каква е причината за това и как можем да ги получим?

№ 94АА-129 от 14.07.2010 г. - ОТНОСНО: Когато детето е родено мъртво, почине или е дадено в детско заведение на пълна държавна издръжка или за осиновяване, майката има право на парично обезщетение до изтичане на 42 дни от раждането

№ 94АА-222 от 08.08.2011 г. - ОТНОСНО: За времето, през което се ползва платен годишен отпуск и неплатен отпуск за отглеждане на дете дo 8-годишна възраст, работникът или служителят има право и на платен годишен отпуск, пропорционално на зачетеното за трудов стаж време

№ 94АА-265 от 21.03.2012 г. - ОТНОСНО: Разпоредбата на чл. 33 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските урежда различни хипотези относно ползването на платения годишен отпуск в случаите на прекратяване на трудовото правоотношение на работника или служителя и сключване на нов трудов договор в рамките на една календарна година

№ 94АА/145 от 29.05.2009 г. ОТНОСНО: В случаите, когато работникът или служителят работи по основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд, при прекратяване на трудовия договор, след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, той има право на обезщетение по ал. 3 на чл. 222 КТ само по основното трудово правоотношение

№ 94ББ-158 от 19.03.2012 г. - ОТНОСНО: Времето в повече от действително изслуженото по трудово правоотношение, което се признава за пенсия, както и времето в повече при превръщане на труда от една категория в друга при пенсиониране на работника или служителя не се признава за трудов стаж

№ 94ББ-62 от 25.05.2011 г. - ОТНОСНО: Няма пречка по времето, през което родителят ползва неплатен отпуск по чл. 167а от Кодекса на змер на 6 месеца за отглеждане на дете дo навършване на 8-годишна възраст, детето да посещава детско заведение, което не е на пълна държавна издръжка

№ 94ББ/100 от 11.09.2009 г. - ОТНОСНО: Няма пречка с работник или служител, който работи на половин щат, да се сключи трудов договор по реда на чл. 110 КТ, като се спазят разпоредбите на чл. 113 КТ

№ 94ББ/16 от 13.05.2009 г. ОТНОСНО: Законът допуска превръщането на трудов договор за неопределено време (безсрочен), но само в трудов договор за определен срок (срочен по чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда), когато е нали¬це изрично писмено желание на работника или служителя. Не е допустимо превръщането на безсрочен трудов договор в трудов договор до за¬вършване на определена работа (срочен по чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ)

№ 94ББ/23 от 22.08.2009 г. - ОТНОСНО: Отпускът след навършване на 6-месечна възраст на детето (по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда) се ползва от бащата (осиновителя) въз основа на писмено заявление, към което се прилагат акт за раждане на детето и декларация съгласно приложение № 8 към Наредбата за работното време, почивките и отпуските

№ 94ББ/40 от 15.04.2009 г. Относно: Обезщетение на служител в сферата на образованието

№ 94ББ/77 от 15.07.2009 г. ОТНОСНО: Отпускът поради временна неработоспособност се дава и се ползва в календарни дни. Поради това в дните, в които следва да се отработват дните, обявени от Министерския съвет за почивни, работникът или служителят следва да се яви на работа

№ 94В-1975-1 от 12.12.2008 г. Относно: Спогодбата между Народна република България и Социалистическа народна либийска арабска джамахирия по социалното осигуряване, обнародвана в "Държавен вестник", бр. 101 от 29.12.1987 г.

№ 94В-1981-1 от 02.02.2009 г. Относно: Отпускане на пенсия преди да е прекратено осигуряването

№ 94В-1982-1 от 08.01.2009 г. Относно: Обучение в комсомолска школа зачита ли се за трудов стаж

№ 94ВВ-128 от 21.05.2011 г. - ОТНОСНО: Трудов стаж и осигурителен стаж може да се установи по реда на Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен peд (ДВ, бр. 26 от 29.03.2011 г.).

№ 94ВВ-271 от 23.09.2010 г. - ОТНОСНО: При прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие, когато работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, той има право на т. нар. обезщетение при пенсиониране

№ 94ВВ-368 от 29.12.2011 г. - ОТНОСНО: В случай че има подписани два трудови договора, този от тях, който е сключен първи, е основен трудов договор, а вторият е трудов договор за полагане на допълнителен труд - т. 12 на § 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда. По трудовия договор за допълнителен труд не се дължи изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ