Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > Рубрики > Писма на министерства и ведомства

Показване на 1001 до 1040 от общо 1185 документа

№ 94С-2594-1 от 10.01.2009 г. Относно: Категория труд на стрелец

№ 94С-2608-1 от 10.12.2008 г. Относно: пенсиониране на жена при 10 години трудов стаж от първа категория

№ 94С-2945-1 от 09.07.2010 г. - ОТНОСНО: Необходимо ли е да се коригира информацията в Регистъра на осигурените лица, ако едно лице е осигурявано през един и същ месец по различни правоотношения върху доход, който е по-голям от максималния осигурителен доход?

№ 94С-2981-1 от 17.09.2010 г. - ОТНОСНО: При какви условия се пенсионират работещите към „Гражданска защита”, като се има предвид, че тази структура през годините е преминавала на подчинение на различни ведомства?

№ 94СС-147 от 12.04.2010 г. - ОТНОСНО: Възпитателите, педагозите и специалните педагози в домовете за деца, лишени от родителска грижа, имат право на удължен платен годишен отпуск в размер на 36 работни дни

№ 94СС-147 от 12.04.2010 г. - ОТНОСНО: Обезщетението при пенсиониране се дължи от работодателя, когато прекратяването на трудовия договор е настъпило, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

№ 94СС-180 от 25.05.2011 г. - ОТНОСНО: Задължението на работодателя да разреши ползване на поискан от работника или служителя платен годишен отпуск е само когато отпускът е поискан за периода, посочен в графика

№ 94СС-211 от 20.08.2010 г. - ОТНОСНО: Възстановен от съда работник или служител, на когото в периода на обжалване на заповедта за уволнение е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, има право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда при повторно прекратяване на трудовия договор

№ 94СС-215 от 07.07.2011 г. - ОТНОСНО: В хипотезите на масовото уволнение не влиза прекратяването на трудовия договор по чл. 71, ал. 1 КТ, извършено до изтичане на срока за изпитване от работодателя, в чиято полза е уговорен срокът за изпитване, и без да се дължи предизвестие

№ 94СС-343 от 12.01.2011 г. ОТНОСНО: Обезщетенията по ал. 2 на чл. 222 КТ и по ал. 3 на чл. 222 КТ се дължат на различни основа­ния, поради което, ако работникът или служителят отговаря на изискванията на чл. 222, ал. 3 КТ, има право и на това обезщетение

№ 94СС-35 от 21.05.2012 г. - ОТНОСНО: Кодексът на труда не предвижда право на работодателя да изисква от работника или служителя попълването и подписването на декларация за обстоятелства, които могат да доведат да ограничения на правото му на труд

№ 94СС-369 от 21.12.2011 г. - ОТНОСНО: Ако лицето е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2011 г., това право няма да бъде преценявано повторно - и по условията за пенсиониране, които са в сила към датата на подаване на заявлението за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст

№ 94СС-425 от 05.03.2012 г. - ОТНОСНО: Необходимото за определяне на обезщетението брутно месечно трудово възнаграждение се формира въз основа на среднодневно брутно трудово възнаграждение, което се умножава по броя на работните дни за същия месец. През месеца-база е достатъчно наличието дори на един отработен ден, за да се изчисли месечен размер на брутната сума

№ 94СС-439 от 27.12.2010 г. ОТНОСНО: В случай че трудовият договор на работника или служителя е прекратен и същият е регистрирал фирма - ЕТ, не може да се приеме, че последните 10 години от трудовия си стаж е работил „при същия работодател” по смисъла на § 1, т. 1 от ДП на КТ, поради което при прекратяване на трудо­вия договор, след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще има право на обезщетение от 2 брутни заплати

№ 94ТТ-107 от 05.07.2011 г. - ОТНОСНО: В случаите, когато работникът или служителят не само е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, но и е упражнил това право преди сключването на трудовия договор с последния си работодател, същият няма право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ

№ 94ТТ/62 от 30.06.2009 г. ОТНОСНО: За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето в съотношение 4 години за 5 години от трета категория, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа

№ 94ТТ/99 от 15.12.2008 г. ОТНОСНО: Член 70 от Кодекса на труда не е самостоятелно основание за възникване на трудовото правоотношение. Срокът за изпитване не е срок на договора и поради това с изтичане на уговорения срок за изпитване трудовият договор не се прекратява

№ 94Х-625-1 от 15.09.2009 г. - ОТНОСНО: Какво е необходимо да направя, за да мога да се пенсионирам за осигурителен стаж и възраст, като имате предвид, че съм управител на търговско дружество по силата на договор за управление и контрол?

№ 94ХХ-94 от 17.12.2009 г. - ОТНОСНО: Платеният годишен отпуск може да се ползва по реда, предвиден в Кодекса на труда, независимо че на работника или служителя е връчено предизвестие за прекратяване на трудовия договор. С изтичане на срока на предизвестието трудовият договор ще се прекрати

№ 94ЦЦ/46 от 30.06.2009 г. ОТНОСНО: Удостоверяването на трудов стаж, придобит от работници или служители, които са български граждани, в друга държава - членка на ЕС, за същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия като тази по сключения трудов договор в Република България, се извършва пред работодателя, страна по трудовия договор, и се зачита от него

№ 95-00-1 от 20.08.2013 г. ОТНОСНО: Прилагане на чл. 169, ал. 4 от ДОПК

№ 95-00-455 от 07.10.2011 г. - ОТНОСНО: Данъчно третиране на някои операции, извършени от дружество, създадено по ЗЗД

№ 95Н-236-1 от 04.08.2009 г. Относно: Удостоверение за заплата, в което не е посочено средно брутно трудово възнаграждение

№ 96-00-107 от 06.03.2013 г. ОТНОСНО: Признаване на получена субсидия по мярка „Подкрепа за създаване и развитие на микропредприятия” по Програма за развитие на селските райони за периода 2007 – 2013 г.

№ 96-00-109 от 06.03.2013 г. ОТНОСНО: Данъчно третиране на разходи по реда на ЗКПО във връзка с договор за придобиване на квалификация по чл. 229 от КТ

№ 96-00-114 от 12.03.2013 г. ОТНОСНО: Приложение на Наредба № Н-18/13.12.2006 г. на МФ за регистриране и отчитане на продажби в търговските обекти чрез фискални устройства

№ 96-00-116 от 06.04.2009 г. ОТНОСНО: Ползване на ДК за гориво и други разходи, свързани с експлоатация на леки автомобили - собствени и под наем, когато с тях се извършва дейност по занятие.

№ 96-00-118 от 14.03.2013 г. ОТНОСНО: Прилагане на ЗКПО при извършвана на вливане на едно дружество в друго

№ 96-00-120 от 24.02.2012 г. - ОТНОСНО: Данъчно третиране на възнагражденията на съдружник за положен труд в дружеството и дължимите осигурителни вноски

№ 96-00-127 от 27.02.2012 г. - ОТНОСНО: Данъчно третиране на суми, разпределени от адвокатско дружество, и дължими осигурителни вноски върху тях

№ 96-00-128 от 21.03.2013 г. ОТНОСНО: Данъчно третиране на доход по договор за предоставяне на правото на ползване на собствени частни горски имоти в горовладелческа производителна кооперация

№ 96-00-130 от 22.03.2013 г. ОТНОСНО: Изплатен доход на физическо лице по договор за развойна дейност при доставка на софтуер

№ 96-00-131 от 01.04.2010 г. - ОТНОСНО: Прилагане на чл. 116 от ЗДДС

№ 96-00-131 от 25.03.2013 г. ОТНОСНО: Данъчно третиране на дейност по изкупуване на излезли от употреба моторни превозни средства, оловни акумулатори и продажба на добити от разкомплектованите ИУМПС годни авточасти

№ 96-00-140 от 01.04.2011 г. - ОТНОСНО: Право на приспадане на данъчен кредит по реда на ЗДДС

№ 96-00-145 от 02.04.2013 г. ОТНОСНО: Прилагане на ЗДДС

№ 96-00-147 от 04.04.2013 г. ОТНОСНО: Приложение на Наредба № Н-18/13.12.2006 г. на МФ за регистриране и отчитане на продажби в търговските обекти чрез фискални устройства

№ 96-00-15 от 13.01.2011 г. - ОТНОСНО: Удържане на авансов данък при доходи от наем

№ 96-00-15 от 18.01.2013 г. - ОТНОСНО: Документиране на безвъзмездна финансова помощ и задължение за регистрация

№ 96-00-156 от 10.04.2013 г. ОТНОСНО: Надвнесен корпоративен данък към 31.12.2012 г.