Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
Законник > Теми > Трудово право

Показване на 3681 до 3720 от общо 4885 документа

Работодателят може да предоставя на работника или служителя платения годишен отпуск и без негово съгласие

Работодателят може да установи за целия период на обявено извънредно положение или за част от този период непълно работно време

Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника

Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя и по време на ползване на неплатен отпуск от работника

Работодателят може при производствена необходимост и при престой да възлага на работника/служителя без негово съгласие да извършва временно друга работа

Работодателят не е длъжен да отчита признатия трудов стаж по чл. 354, ал. 1, т. 8 КТ при формиране размера на допълнителното възнаграждение

Работодателят не изплаща възнаграждение на основание чл. 40, ал. 5 КСО, когато работникът или служителят няма 6 месеца осигурителен стаж

Работодателят не може да разпореди ползване на неплатен отпуск

Работодателят няма право да налага парични глоби на работниците и служителите си

Работодателят няма право да разпореди прекъсване на ползването на платения годишен отпуск

Работодателят няма правото едностранно да разпореди прекъсване на ползването на платения годишен отпуск, за да започне служителят да полага труд, без значение дали трудът е „редовен“ или „извънреден“

Работодателят определя длъжностите с ненормирано работно време

Работодателят сам определя длъжностите с ненормирано работно време

Работодателят трябва да заплати тестовете за covid 19 ако изисква периодично тестване на определени работници

Работодателят трябва да осигури преглед на очите и оценка състоянието на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи, от специалист по очни болести периодично

Работодателят трябва да пази графиците за отпуски за изминалите години

Разграничение между понятията „работно място“ и „място на работа или месторабота“

Разлика между наказанията „злоупотреба с доверието на работодателя” и „разпространение на поверителни сведения за работодателя”

Разлика между отложен и неизползван отпуск

Разликата между трудов договор и договор за изработка

Различия в срока и размера на обезщетението за безработица по чл. 54а и следващите от КСО

Различия между трудовия и гражданския договор

Размер на възнаграждението по договор за управление и контрол

Размер на гарантираните вземания на работниците и служителите

Размер на гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на дружеството

Размер на дневните пари за командировка

Размер на дневните пари при командировка

Размер на допълнителния платен годишен отпуск по чл. 156, ал. 1, т. 1 от КТ

Размер на дължимото обезщетение при незаконно уволнение

Размер на имуществена отговорност на работодател по чл. 200 от КТ

Размер на минималната работна заплата за страната

Размер на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст

Размер на неплатения отпуск

Размер на обезщетение на починал военнослужещ

Размер на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Размер на обезщетението за незаконно уволнение

Размер на обезщетението от работодателя при пенсиониране

Размер на обезщетението по чл. 222 КТ

Размер на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ

Размер на обезщетението при едностранно пекратяване на трудов договор от работника