Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2017 г.

Показване на 161 до 200 от общо 290 документа

Право на държавен служител да ползва неплатен отпуск за отглеждане на малко дете до 8-годишна възраст, което ходи на детска градина

Право на неплатен отпуск на работещите по служебно и трудово правоотношение

Право на обезщетение по ал. 3 на чл. 222 от КТ

Право на обезщетение по чл. 219, ал. 6 от Закона за предучилищното и училищното образование

Право на отпуск при присъединяване към КТД

Право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност

Право на платен годишен отпуск при непълно работно време

Право на платен отпуск за обучение на студент задочник

Право на платен отпуск при работа едновременно на два трудови договора

Правомощия на инспекторите от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"

Правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Правото на платен годишен отпуск на работник/служител, възстановен на работа със съдебно решение поради незаконно уволнение

Правото на прехвърляне и използване на платен годишен отпуск за отминали години

Правото на родителски отпуск

Превръщане на допълнителен трудов договор в основен

Превръщане на нощните часове в дневни при сумирано изчисляване на работното време

Предизвестие за прекратяване на трудовия му договор поради това, че не отговаря на променените изисквания за изпълнение на длъжността (чл. 328, ал. 1, т. 11 КТ)

Предизвестието за прекратяване на трудовия договор предизвиква правно действие от момента на получаването му от другата страна

Предявяване на вземането след изтичане на законния срок

Преизчисляване на нощните часове в дневни при сумирано изчисляване на работното време

Преизчисляване на трудовия стаж от различни категории

Прекратяване на срочен трудов договор за заместване

Прекратяване на трудов договор "до завършване на определена работа"

Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие

Прекратяване на трудов договор по време на болнични

Прекратяване на трудов договор по време на платен годишен отпуск

Прекратяване на трудов договор по инициатива на майка в платен отпуск за гледане на дете

Прекратяване на трудов договор по инициатива на работник с намалена работоспособност

Прекратяване на трудов договор поради неизплатена заплата

Прекратяване на трудов договор през срока на изпитване

Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие, когато не може да изпълнява работата си поради заболяване и работодателят не му осигури друга подходяща работа

Прекратяване на трудовия договор по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ

Прекратяване на трудовия договор при невъзможност на работника или служителя да изпълнява възложената му работа поради болест, довела до трайно намалена работоспособност

Прекратяване на трудовия договор при смърт на служител

Прекратяване на трудовия договор със служителка в отпуск за бременност и раждане

Прекратяване на трудовото правоотношение от работника

Прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя с предизвестие, поради сключване на договор за управление на предприятието

Прекратяване на трудовото правоотношение поради престой

Прекраяванена ТД на педагогически специалист

Прекъсване ползването на платения годишен отпуск