Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2020 г.

Показване на 161 до 200 от общо 306 документа

Платен годишен отпуск по време на предизвестие

Платен годишен отпуск при командировка в чужбина

Платен годишен отпуск при сумирано работно време

Платен ученически отпуск

По време на изпитателния срок не се ползва специалната закрила при уволнение на бременна работничка или служителка

Повременно-премиална система на заплащане

Подбор при уволнение

Подневно изчисляване на работното време

Полагане на нощен труд

Полагане нощен труд

Ползване на отложен платен годишен отпуск

Ползване на отпуск по време на преместване на друга работа поради производствена необходимост

Ползване на отпуск по едностранно разпореждане на работодателя

Ползване на отпуск по чл. 169, ал.1 КТ

Ползване на отпуск при сумирано изчисляване на работно време

Ползване на платен годишен отпуск или на неплатен отпуск при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка

Ползване на платен годишен отпуск през време на предизвестието за прекратяване на трудовия договор

Положен извънреден труд в двата дни от седмичната почивка при подневно изчисляване на работното време

Получаване на средства по реда на ПМС 55 и на ПМС 151

Попълване на справката за окончателния размер на осигурителния доход за 2019 г.

Почивка за хранене

Почивки на работещите с видеодисплеи

Права на трудоустроени лица

Правни възможности за справяне с агресивни служители

Правни проблеми на процедурите по информиране и консултиране

Право на годишен отпуск на учител със стаж по-малко от 8 месеца

Право на допълнителен платен годишен отпуск за работа при ненормиран работен ден

Право на неплатен отпуск

Право на обезщетение за неизползван отпуск

Право на обезщетение по чл. 218, ал. 1 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, а. 3 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Право на ползване на неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст

Право на работниците и служителите, които не са членове на синдикалната организация, която е страна по КТД, да се присъединяват към него

Право на работно облекло за служители от администрацията на училище

Правото на работника/служителя при прекратяване на трудовото му правоотношение да получи обезщетение от две или шест брутни заплати се извършва от работодателя