Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2020 г.

Показване на 121 до 160 от общо 306 документа

Обезщетение при прекратяване на трудов договор след пенсиониране

Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение при работа по два трудови договора, след като работникът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Обезщетение при прекъсване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

Обезщетение при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Обезщетение се дава след придобито право на пенсия

Обезщетения при пенсиониране след непълен работен месец

Обезщетения при прекратяване на трудов договор след няколко непълно отработени месеца

Обезщетенията за трудова злополука

Определяне броя на работните места за трудоустроени

Определяне на вида трудов договор за работа през половината част от годината

Определяне на непълно работно време от работодателя

Определяне на работната заплата при мярката 60/40

Определяне на трудовия стаж във връзка с размера на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ

Определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

Определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, придобит в друга държава членка

Определяне размера на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ

Определянето на работниците/служителите, имащи право на ДМС е свързано с индивидуалната преценка на работодателя

Осигуряване при трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа през 2020 г.

Осиновителката също има отпуск по майчинство

Оспорване прекратяването на трудово правоотношение

Отлагане на неизползван платен отпуск за следващата календарна година

Отлагане на ползването на платения годишен отпуск

Отлагане ползването на платен годишен отпуск от работника

Отлагане ползването на платения годишен отпуск по чл. 176 от КТ

Отмяна на акт за прекратяване на служебно правоотношение по чл. 121, ал. 2 от ЗДСл

Отмяна на заповед за прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя

Отпуск за гледане болен член от семейството

Отпуск за отглеждане на дете

Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

Отпуск за подготовка на дисертация

Отпуск на работник, командирован в чужбина

Отпуски за бременност и майчинство

Отпуски за лица, работещи по график

Отпускът по болест може и да е повече от 6 месеца

Отчитане и заплащане на нощния труд

Павото на ползване на платен годишен отпуск на работника/служителя се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му

Парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск

Парично обезщетение от работодателя за неизползваните дни платен годишен отпуск

Парично обезщетение при бременност и раждане за срок до 410 дни

Писменото разрешение от работодателя за ползване на платен годишен отпуск се подава и съхранява на хартиен носител