Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти

Показване на 161 до 200 от общо 277 документа

Покупко-продажба на дружествени дялове

Ползване на неплатен отпуск

Ползване на остатък от платен годишен отпуск за минала година

Ползване на отпуск за минали периоди

Ползване на отпуск по време на предизвестието

Ползване на отпуск след прекратяване на трудовия договор

Ползване на платен годишен отпуск

Ползване на платен годишен отпуск на части

Ползване на платен годишен отпуск от предишни години

Ползване на платен годишен отпуск по разпореждане на работодателя

Ползване на платен годишен отпуск при сключването на трудовия договор

Ползване на платен отпуск за обучение по чл. 169, ал. 1 от КТ

Ползване на удължения платен годишен отпуск по чл. 319 от КТ

Попълване на ЕТЗ при преобразуване на дружество

Попълване на трудов стаж в електронен трудов запис (ЕТЗ) при прекратяване на трудов договор

Последици от масово уволнение

Посочване на срока на договора в ЕТЗ

Потвърждаване на стаж и доход за периоди на работа след 01.06.2025 г.

Почивки при сумирано изчисляване на работното време

Почивки при сумирано изчисляване на работното време

Права и задължения на инспекторите по труда

Право на допълнителен отпуск по чл. 168, ал. 1 от КТ

Право на командировъчни пари

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за служител, работил в детска ясла и детска кухня

Право на отпуск на бащата на дете до 2 г.

Право на платен годишен отпуск при нов работодател

Право на регламентиран отпуск по чл. 169, ал. 1 и ал. 3 от КТ

Право на удължен платен годишен отпуск в размер 30 работни дни на лицата, които управляват дейността по предоставяне на социални услуги

Предизвестие за прекратяване на трудов договор през време на платен отпуск

Предизвестие за прекратяване на трудов договор, изпратено по електронна поща

Предизвестие за уволнение по време на отпуск за отглеждане на малко дете

Прекратяване възникнало от конкурс трудово правоотношение

Прекратяване на срочен трудов договор

Прекратяване на трудов договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, поради влошено здравословно състояние

Прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ

Прекратяване на трудов договор на работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Прекратяване на трудов договор на чужденец от страна извън ЕС

Прекратяване на трудов договор от работодателя в предизвестие

Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие