Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2012 г.

Показване на 41 до 80 от общо 280 документа

За задължението на работодателя да осигури длъжностна характеристика на работника или служителя

Задължение за застраховане за риск „трудова злополука”

Задължение за осигуряване на служба по трудова медицина предвид разпоредбата на чл. 107т, ал. 2 от Кодекса на труда

Задължение на работодателя да предложи друга длъжност при уволнение на слежител

Задължение на работодателя да предложи друга длъжност при уволнение на служител

Задължение на работодателя за предаване на трудовата книжка

Задължения за работодателя да издаде заповед за отлагане на ползване на платен отпуск

Задължения на предприятие ползвател при временна работа

Задължения относно документиране на трудов стаж на руски граждани

Задължително предписание на инспекцията по труда за изплащане на дължимо обезщетение

Задължителност за сключване на трудов договор при извършване на трудова дейност

Закрила при уволнение

Заличаване на подадено уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ

Заличаване на трудов договор, когато не са спазени сроковете за това

Заплащане на извънреден труд по време на краткосрочно командироване в чужбина на служители

Заповед за уволнение при отсъствие на работника

Започване на работа след продължително отсъствие по болест

Зачитане на трудов стаж в лечебно заведение

Извършване на дейност в предприятие ползвател

Изискване за полагане на допълнителен труд

Изменение на индивидуалното трудово правоотношение

Използване на натрупан платен годишен отпуск след майчинство

Изпълнение на предписания на инспекцията по труда

Изчисляване нa обезщетенията по чл. 222 и 224 от КТ

Изчисляване на обезщетения на физическо лице, което работи по трудов договор „по график”

Изчисляване размера на дължимия платен годишен отпуск, когато лицето работи при условията на непълно работно време

Имуществена отговорност на работодателя

Инструктажи за безопасност на труда в малките ООД

Информация за новите работни места в предприятието

Информация за новите работни места в предприятието.

Информация, предоставяна при ръчна работа с тежести

Компенсиране на удължено работно време

Контрол за спазване на трудовото законодателство и административно-наказателна отговорност при неговото нарушаване

Корекция на базата за изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск

Липса на качества за ефективно изпълнение на работата

Масови уволнения и договор в рамките на изпитателния срок

Масови уволнения и понятието “причини, несвързани с конкретния работник или служител”

Масово уволнениe

Масово уволнение

Момент на прекратяване на трудовия договор