Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2012 г.

Показване на 81 до 120 от общо 280 документа

Назначаване на друга длъжност с по-ниско трудово възнаграждение от изплащаното преди уволнение

Назначаване на държавен служител на срочен трудов договор със срок на изпитване

Назначаване на прокурист

Назначаване на служител по два трудови договора на 4 часа

Назначаване по трудов договор на изпълнителен директор на АД

Назначаване по трудов договор на лице с 84% намалена работоспособност

Назначен на държавен служител като преподавател в университет на половин щат

Налагане на запор върху заплатата и поредност на удръжките

Начален инструктаж по безопасност на труда

Невъзникване на трудово правоотношение

Неплатен отпуск на самоосигуряващо се лице за гледане на дете до 8 годишна възраст

Неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж

Неправомерно неначисляване на клас от работодателя

Неспазено предизвестие винаги се обезщетява

Нови минимални размери на пенсиите за трудова дейност

Нормативни изисквания за извършване на вътрешен контрол по безопасност и здраве при работа

Обедната почивка се определя от работодателя

Обезщетение за безработица при едновременна работа по трудов договор по чл. 114 от КТ

Обезщетение за временна неработоспособност при промяна на работодателя

Обезщетение за дните неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за оставане без работа след уволнението

Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ при втори трудов договор

Обезщетение при временно отстраняване на работника или служителя от работа

Обезщетение при издадено предписание за трудоустрояване

Обезщетение при недопускане на работник или служител на работа

Обезщетение при уволнение на други основания (чл. 222, ал. 3 KT)

Обезщетение при уволнение след пенсиониране на учител

Обезщетения при възстановяване на незаконно уволнен работник

Обезщетения при възстановяване на служител след незаконно уволнение

Обезщетения при прекратяване на договор за управление

Обезщетения при уволнение поради ликвидация

Обслужване от службите по трудова медицина

Обхват и реализация на проверките по безопасност и здраве при работа

Общи изисквания за осигуряване на безопасност и здраве при надомна работа и работа от разстояние

Ограничението по чл. 107р, ал. 2 КТ

Определяне на ден за сключване на трудов договор

Определяне на дневна и нощна продължителност на работно време

Определяне на коефициент на трудов травматизъм за 2012 г.

Организиране на работното време в нов цех, където производството налага работниците да работят през ден по 12 часа и ден почивка