Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2012 г.

Показване на 121 до 160 от общо 280 документа

Освобождаване от длъжност при пенсиониране

Осигуряване за трудова злополука и професионална болест. Задължения на работодателите и права на осигурените

Осигуряване на временна работа

Осигуряване на работници и служители, наети в едно дружество за работа в друго дружество

Основни права и задължения на работодателя по Кодекса на труда

Основни условия на труд и заетост по смисъла на чл. 107т ал. 2 от КТ и тяхното определяне

Особености на вписването на констатациите на контролните органи по спазване на трудовото законодателство в ревизионната книга на предприятието

Особености на договора за работа от разстояние

Особености на застраховката „Отговорност на работодателя”

Особености при оценяването на служителите от администрацията за 2012 г.

Отговорност на работник и/или служител при работа без трудов договор

Отношения между временните работници, предприятията, които ги изпращат, и предприятията, които ги ползват

Отпуск за задочно обучение

Отпуск за подготовка на докторантура

Отпуски на управител на ЕООД

Отчитане на обезщетение при определяне на осигурителния доход

Отчитане на работно време

Отчитане на работното време на лица, извършващи автомобилни превози на територията на държавите - членки на Европейския съюз

Оформяне на трудова книжка при дублиране на трудов стаж

Пази ли се работното място на лице, докато то се намира в неплатен отпуск

Планиране на контролната дейност при извършване на вътрешен контрол по безопасност и здраве при работа

Платен годишен отпуск на новопостъпил служител

Платен отпуск за медицински изследвания

Платен отпуск за обучение при ползване на отпуск за отглеждане на малко дете

Повторен трудов договор с пенсионер

Подготовка на проверките по безопасност и здраве при работа

Полагане и заплащане на нощен труд

Ползване на неплатен отпуск без молба от служителя

Ползване на неплатен отпуск по 6 месеца за две деца последователно

Ползване на неплатен отпуск по два трудови договора

Ползване на неплатен отпуск преди напускане

Ползване на отложен отпуск

Ползване на отпуск от майка с дете до 7-годишна възраст

Ползване на платени годишни отпуски от минали периоди

Ползване на платени отпуски

Ползване на половин работен ден отпуск

Ползване от бащата на отпуск при изписване на новороденото дете от здравното заведение

Получаване на обезщетение и престой на трудовата борса

Понятието “изключение” при сключване на трудов договор

Последни промени в Кодекса на труда от 2012 г.