Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2015 г.

Показване на 1 до 40 от общо 277 документа

База за изчисляване на обезщетението при прекратяване на трудово правоотношение

Важни моменти при постигане на споразумение за прекратяване на трудов договор при взаимно съгласие

Видове обезщетения, които се изплащат при прекратяване на трудовото правоотношение поради съкращаване в щата

Включване на нови задължения в длъжността

Внасяне на осигурителни вноски за периода на незаконното уволнение на работник

Вписване в регистър БУЛСТАТ на чуждестранни юридически лица

Вписване на данни в трудовата книжка

Връщане на пари за използван платен годишен отпуск

Въвеждане на допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати

Въвеждане на непълно работно време поради намаляване обема на работата

Възнаграждение за времето на платен отпуск след отпуск по майчинство

Възражение на служителя срещу оценка при атестирането

Възстановяване на изплатените парични обезщетения за безработица по реда на чл. 54е, ал. 1 КСО

Възстановяване на служител в системата на МВР

Гледането на дете е привилегия на майката

Глоба от работодателя на работниците за тютюнопушене в закрити работни помещения

Грешна дата на заповед за освобождаване

Данъчно облагане и осигурителни вноски върху дължимите обезщетения при съкращаване в щата

Дата на прекратяване на трудовия договор

Дисциплинарна власт при налагане на дисциплинарни наказания

Дисциплинарно уволнение поради злоупотреба с доверието на работодателя

Дисциплинарното уволнение като първо наказание

Договаряне на работно време в колективния трудов договор

Договор за езиково обучение

Договор за обучение по време на работа

Доказване на факта, че след уволнение работникът е останал без работа

Документи влизащи в приложното поле на чл. 226, ал. 1 КТ

Документи при постъпване на нова работа без прекъсване

Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит на служителите по ПМС 66/1996 г.

Допълнително възнаграждение на пенсионер, назначен по ПМС № 66 от 1996 г.

Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по време на платен годишен отпуск

Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит при работа по втори трудов договор

Едноличният собственик на капитала на ЕООД, ако е и управител на дружеството, не може да сключи трудов договор за извършваната от него дейност като управител

Едностранно въвеждане от работодателя на непълно работно време

За някои практически проблеми, свързани с иска за обезщетение за времето за оставане без работа поради незаконно уволнение

За понятията „седмица“ и „седмична почивка“ в българското трудово законодателство

Забраната за тютюнопушене на работното място

Задължение на работодателя да издаде удостоверение УП-3

Задължения на работодателя след възстановяване на служител на работа от съда

Заемане на длъжността след възстановяване от съда